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薬剤師の有資格者本人が応募し採用に至った場合、当社が定める規定に基づき「入社奨励金」を採用された本人に支払うという制度です。

最大20万円。当社規定に準じ、試用期間終了後に支給いたします。(パート・アルバイトの場合は、勤務時間に応じて異なります。)

中途入社社員向けの研修制度を設けています。研修機能をもつ薬局があり、ブランクがある方や調剤未経験の方でも安心して働くことができます。

＜カリキュラム内容（例）＞

接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度など

転居を伴う異動のある「ナショナル社員」と、転居を伴う異動のない地域を限定して働く「エリア社員」から選ぶことができます。

過去5年間で対象者の9割以上が取得。育児休暇を活用し、長く仕事を続けていただきたいと考えています。

勤務時間に制限が必要な社員に対応する「育児短時間勤務」など、ライフスタイルに合わせて色々な社員区分を選ぶことができます。