JOBS
募集要項
総合職 正社員（中途）
募集要項
| 募集職種 | 【店舗スタッフ】 店長候補、管理栄養士、ビューティスタッフ、ヘルスケアスタッフ 他 【本部スタッフ】 バイヤー、販促、システム、総務、財務経理、開発、通販事業 他 |
|---|---|
| 募集対象 | 継続1年以上勤務できる方 通勤に使用する車を所持している方 ※喫煙されている方からの応募はご遠慮いただきます。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定も可） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 研修制度 | ・中途社員研修 ・毎月1回のスキルアップ研修 ・オンライン研修 ・医薬品登録販売者資格取得支援の勉強会 ・漢方勉強会 ・ビューティ勉強会 ・管理栄養士勉強会／育児相談勉強会／介護相談勉強会 ・店長勉強会／新人店長勉強会 など、未経験者でも１から学べる制度があるため 初めての方でも安心して働けます！ |
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採用データ
| 初任給 | ★経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ■ナショナル社員（転居を伴う転勤あり） ・四大卒・大学院卒／271,000円～293,000円 ・短大・専門学校卒／256,000円～278,000円 ※一律ナショナル社員手当60,000円(ナショナル社員赴任手当/住宅手当)含む（社内規定有） ※一律22時以降手当6,000円含む ※配属先により地域調整手当支給（社内規定有） （例：広島県／6,000円、兵庫県／11,000円、大阪府／22,000円） ■エリア社員（転居を伴う転勤なし） ・四大卒・大学院卒／211,000円～233,000円 ・短大・専門学校卒／196,000円～218,000円 ※一律22時以降手当6,000円含む ※配属先により地域調整手当支給（社内規定有） （例：広島県／6,000円、兵庫県／11,000円、大阪府／22,000円） ≪年収例 ※ナショナル社員の場合≫ 【入社3年・35歳】年収470万円(店長) 【入社8年・37歳】年収620万円(管理職) |
|---|---|
| 諸手当 | ・登録販売者手当 最大15,000円 ・管理栄養士資格手当 13,000円 ・栄養士資格手当 5,000円 ・通勤手当 ・地域調整手当 ・役職手当 ・残業手当 ・22時以降手当 他 |
| 給与改訂 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 【店舗スタッフ】岡山県、香川県、広島県、兵庫県、大阪府、鳥取県、愛媛県内の各店舗へ配属 【本部スタッフ】本部（岡山市） ※車通勤を原則とします |
| 勤務時間 | 【店舗スタッフ】8：00～24：00の店舗営業時間の内、月168～176時間の変動制 ※基本的には1日8時間勤務 ※店舗により～22：00、～23:00までの営業時間店舗も有り シフト例) 早番8:00～17:00 又は 9:00～18:00 中番10:00～19:00 又は 11:00～20:00 遅番13:00～22:00 又は 15:30～24:30 など 【本部スタッフ】月168～176時間の変動制 ※基本的には1日8時間勤務 9:00～18:00 又は 10:00～19:00 他 |
| 休日休暇 | ・年間休日122日以上（公休107日+有給休暇10日＋リフレッシュ休暇5日） ※有給休暇年間平均取得日数：10.3日 ・年次有給休暇（半日有休も取得可能） ・リフレッシュ休暇（入社3年目以降5連休取得） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・社員購入割引制度 ・勤務地選択制度 ・医薬品登録販売者の資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・引っ越し準備金 ・社宅制度(ナショナル社員) ・確定拠出年金 |
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